STANOWISKO GŁÓWNEGO INSPEKTORATU PRACY

Z 27 LIPCA 2011 R.
W SPRAWIE PRZESYLANIA INFORMACJI O LICZBIE OSÓB ZATRUDNIANYCH

NA PODSTAWIE UMÓW CYWILNOPRAWNYCH

I PROWADZĄCYCH PRAKTYKI ZAWODOWE
(GPP-306-4560-47-1/11/PE/RP)

Zgodnie z art. 17 ust. 4 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz.U. Nr 112, poz. 654) w celu monitorowania przestrzegania przepisów prawa pracy, kierownik podmiotu leczniczego raz na kwartał przekazuje Państwowej Inspekcji Pracy oraz właściwym organom samorządu zawodów medycznych informacje o liczbie osób, które wykonują zawód medyczny na podstawie umów cywilnoprawnych albo jako praktykę zawodową, z którą podmiot leczniczy zawarł umowę cywilnoprawną.

Przywołany przepis nie zastrzega formy szczególnej, w jakiej kierownik podmiotu leczniczego miałby przekazać ww. informacje, niemniej jednak należałoby przyjąć, że ze względów dowodowych wskazane jest dochowanie formy pisemnej.

Informacja winna być przekazana do właściwego terytorialnie okręgowego inspektoratu pracy. Zważywszy, że ustawa weszła w życie dnia 1 lipca br. od tej daty należy naliczać kolejne kwartały, w ramach których kierownik winien dopełnić obowiązku informacyjnego.

Brzmienie przepisu wskazuje, że zobowiązany wypełni dyspozycję normy z art. 17 ust. 4 ww. ustawy jeśli przekaże wymagane informacje w dowolnie wybranym momencie danego kwartału.